Marketing-Referent online (m/w/d)

Marketing-Referent online (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Verantworten der Online-Marketing Maßnahmen im Team und in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Planung und Durchführung von Online-Marketing Kampagnen zur Generierung von relevantem Traffic und qualifizierten Leads
• Planung, Durchführung, Betreuung und Steuerung von crossmedialen Kundenbindungs- und Kundenaktivierungsmaßnahmen im digitalen Kanal
• Überwachung und Analyse von Nutzerzahlen, Reichweite und Conversions
• Zuständig für SEA, SEO und Performance
• Betreuung und Erweiterung der Social-Media und digitalen Kommunikationskanäle auch international
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Agenturen und internationalen Partnerunternehmen
• Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing und E-Commerce und haben bereits eigenständig Projekte geleitet
• Sie koordinieren Online-Marketing Aktivitäten über mehrere Kanäle hinweg und kennen bestenfalls die Anforderungen des B2B-Marktes
• Sie nutzen Web-Analytics Tools und können diese selbst für Ihre Bedürfnisse konfigurieren
• Sie haben ein gutes Auge für Design und Ästhetik und finden das passende, zielgruppenspezifische Werbemedium
• Sie können Daten systematisch analysieren, leiten wesentliche Erkenntnisse ab und präsentieren Inhalte und innovative Idee verständlich
• Sie beherrschen MS Office, WordPress und weitere CM-Systeme und bestenfalls können Sie auch mit Adobe Photoshop und InDesign, umgehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Eigenmotivation runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

• Raum zum Entfalten? – Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung
• Ankommen? – In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung
• Sicherheit? – Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet
• Mal die Seele baumeln lassen? – Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub
• Mobile Office? – Na klar! Eine Mischung aus Präsenztagen und Homeoffice ist bei uns möglich
• Alles unter einem Hut? – Nicht immer einfach, aber unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen mehr Freiraum
• Erfolge feiern? – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier
• Schatten für Ihr Zuhause? – Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich